修了試験 2019-01-27実施分 基本情報技術者試験 問67

解説

正解は2です。 人材活用に関する用語のうち、ダイバーシティマネジメントの説明を選ぶ問題です。 ダイバーシティとは「多様性」を意味します。 【選択肢別解説】 1：× これはワークライフバランス（仕事と生活の調和）の説明です。 仕事と私生活の両立を図ることで、従業員の意欲と組織の活力を高める考え方です。 2：○ ダイバーシティマネジメントは、性別・年齢・国籍などの違いを尊重し、多様な人材を活かす経営手法です。 多様な視点や発想を取り入れることで、組織の活力や競争力を高めます。 3：× これは目標管理制度（MBO：Management by Objectives）の説明です。 従業員が自ら目標を設定して取り組み、達成度に応じて評価される仕組みです。 4：× これは労使協調の説明です。 労働者と使用者が労働条件について合意を形成し、協力して企業の発展を目指す考え方です。 【ポイント】 ダイバーシティは「多様性の尊重」、ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」と、キーワードで区別しましょう。