K 運送会社から社員の栄養教育を依頼された管理栄養士である。
社員の食生活上の課題を把握するために、各営業所のマネージャーを集めてフォーカスグループインタビューを実施する。
企画、当日の運営、評価に関する記述である。
最も適当なのはどれか。
１つ選べ。
正答4
解説
正解は4です。
フォーカスグループインタビューは、共通の特性をもつ少人数を集め、テーマについて自由に話し合ってもらい意見を得る質的調査です。
参加者同士のやりとりから、本音や新しい視点を引き出すことが目的です。
【選択肢別解説】
1：× 1グループ20人では多すぎて、発言の機会が偏ります。
一般に1グループは6〜10人程度です。
2：× ファシリテーターは発言を控えるのではなく、話し合いがテーマから外れないよう進行し、全員の発言を促す役割を担います。
3：× 1対1で質問するのは個別インタビューです。
グループ内の相互作用を利用するのがフォーカスグループインタビューの特徴です。
4：○ 記録者は発言内容を要約せず、そのまま記録します。
発言の文脈や言い回しを分析に生かすためです。
5：× 得られる情報は質的データです。
発言内容を分類・整理する質的な分析を行い、平均値や割合の算出は行いません。
【ポイント】
フォーカスグループインタビューは「少人数・グループ討議・質的分析」が要点です。
大人数のアンケートや個別面接との違いを押さえましょう。