正答1
解説
正解は1です。
システム監査でインタビュー（ヒアリング）を行うときの留意点を問う問題です。
インタビューで得た回答は、それだけでは十分な監査証拠になりません。
【選択肢別解説】
1：○ インタビューで得た情報は、文書や記録で裏付けを取ることが大切です。
裏付けがあってはじめて、監査意見の根拠となる証拠として使えます。
2：× システム監査人は、監査の結果に基づいて改善を勧告する立場です。
インタビューの場で監査対象部門に改善を指示することは、独立性の観点から適切ではありません。
3：× インタビューの対象者は、監査対象の業務を最もよく知る人を選ぶべきです。
監査業務の経験の有無で選ぶ理由はありません。
4：× 複数の監査人で行う方が、聞き漏れや思い込みを防げます。
記録に食い違いがあれば、互いに確認して正確さを高められます。
【ポイント】
インタビューの内容は、文書や記録の閲覧、観察などの他の技法で裏付けるのが原則です。
監査人は指摘や勧告を行い、改善の実施は監査対象部門の責任で行います。