正答5
解説
正解は5です。
人間作業モデル（MOHO）などで用いられる作業遂行の評価法について、何を評価するかを問う問題です。
評価法ごとに「観察か質問紙か」「何を測るか」を整理しておく必要があります。
【選択肢別解説】
1：× 意志質問紙（VQ）は、作業中の様子を観察して意志（動機づけ）の状態を評価します。
生活満足度を評価する尺度ではありません。
2：× AMPS（運動とプロセス技能評価）は、日常生活の課題を実際に行う様子を観察して評価します。
質問紙による評価ではありません。
3：× 興味チェックリストは、さまざまな活動への興味の程度や参加の有無を確認するものです。
作業の満足度を評価するものではありません。
4：× COPM（カナダ作業遂行測定）は、本人が重要とする作業の遂行度と満足度を面接で評価します。
運動技能と処理技能を評価するのはAMPSです。
5：○ 役割チェックリストは、過去・現在・将来に担う役割の認識と、その役割をどれほど価値あるものと感じるかを評価します。
【ポイント】
観察で評価するのがAMPSと意志質問紙、面接で遂行度と満足度を聞くのがCOPMです。
役割チェックリストは「役割の知覚と価値」、興味チェックリストは「興味」と、名前どおりに覚えましょう。